广东江门传统捕捞渔业后继乏人

中国水产门户网报道      进入秋季，新会崖门渔港迎来新一轮的捕捞旺季。在崖门渔港，马达声、卸货声、渔民吆喝声、买卖声夹杂在一起，显得热闹非凡，而旧港区的岸边几十艘破旧渔船停靠水中，似乎与这个热闹环境格格不入。 

　　记者昨天从新会渔政大队获悉，新会区现有持证船员1395人，其中20—30岁的“渔二代”船员仅占7.31%，而50岁以上人员却多达506人。这个失衡的数据凸显了一个尴尬的现状：曾经盛极一时的渔业步入后继乏人的困境。

　　多数“渔二代”不愿接班

　　在崖门渔港，这边，一些头发花白的老渔民在渔船上修补渔网；那边，四五十岁上下的中年男人在回港的船上忙碌着分装捕捞的鱼。一位从事渔业40多年的老渔民梁东成告诉记者：“我从十几岁干这行到现在，真想自己的儿子能接班。前几年，儿子嫌海上作业辛苦，自己买了辆车转行做运输了，收入也比这行高。现在，我还继续干着，很舍不得就这样丢了这行。”

　　当问及如何安排接班问题时，一位名叫陈长根的老渔民表示：“以后的事情都是下一代自己去考虑，他们有能力就不需要干这苦力活了。如果下一代读书好，找份好工作也不错。”

　　据悉，目前新会区“80后”持证船员仅有96人。正因为深知上代人的辛苦，多数“渔二代”表示不愿意接班。在渔港附近的多条渔村，记者走访发现，出身渔民家庭、20—30岁左右的“渔二代”或者在厂里打工，或者做些小买卖。

　　发展远洋捕捞是新出路

　　对于“渔二代”不愿意接班的主要原因，新会渔政大队曾经做过多次调查。该大队队长邓明辉表示，国家一些惠渔政策的实施，特别是渔业柴油补贴政策的出台，在对渔民直接给予经济财政补助的同时，渔民的生活水平也有了较大的提高，传统捕捞渔业已不是“渔二代”谋生的唯一选择。

　　同时，由于渔业生产劳动强度大，出海风险高，而现在渔民的后代基本上是独生子女，老一代渔民更希望下一代能从事一些比较“稳定、安全、舒适”的工作。

　　此外，政府对渔船更新换代缺少优惠性政策，部分渔民相继转行从事其他行业。

　　渔业后继乏人直接影响着渔业经济的发展，如何突破困境？邓明辉认为，要切实解决这一问题，需采取“以政府主导、多部门协调、社会帮扶”的机制。

　　政府应高度重视，加大渔业扶持力度和保障政策，积极引导渔业经济的多方位发展，为渔业捕捞行业营造一个良好的工作环境。对渔船进行更新换代，发展远洋捕捞业。

　　海洋渔业部门应根据当地实际，加强渔民培训力度，主要加强现代化捕捞与科学化技术培训，从根本上提高渔业生产效益。

　　政府应对“渔二代”进行培训与扶持。在传统渔业捕捞产业已不能适应现代经济发展的时候，要让渔业产业转型升级，朝着机械化、自动化和国际化方面发展。

　　实现渔业发展目标除了靠政府的努力外，还要发挥其它组织的作用。可以借鉴日本渔业发展经验，积极组建地方公共团体，负责组织当地渔业生产者、流通加工企业、消费者等落实政府政策和措施，改善渔场环境，促进水产品流通，确保渔业经营体的稳定发展。