中国水产门户网报道
2011年8月3日，南海渔愉鱼水产服务有限公司增资扩股签约仪式在广州凯旋华美达大酒店如期举行，此次新闻发布会参会者有全国水产技术推广总站副站长、用药指导处处长和广东省水产技术推广总站站长，渔愉鱼加盟商和投资方江苏瑞鑫创业投资管理有限公司的各位领导，此外本次发布会还邀请了业内各大媒体参加，场面相当隆重。
10点整，新闻发布会准时开始，在主持人激情洋溢的开场白后，全国水产技术推广总站的副站长、用药指导处处长、广东省水产技术推广总站站长等领导发言，他们给予渔愉鱼充分的肯定，并寄予更多的厚望。
渔愉鱼是中国渔用物资连锁第一品牌，2010年4月第一家“渔愉鱼连锁店”在佛山市九江开张以来，历经一年多的发展，目前渔愉鱼连锁店在全国范围内已经达到了两百多家，期经营模式逐渐得到了业内的认可，吸引了各地众多加盟商。渔愉鱼董事长陈志生先生说：现在每天都能接到加盟电话。而且提到“哪里有养殖，哪里就会有渔愉鱼，我们会加倍努力，实现目标，对水产业做出更大贡献”。
江苏瑞鑫创业投资管理有限公司作为投资方，很看好大农业，对行业内脱颖而出的渔愉鱼更是信心满满，并希望将渔愉鱼打造成渔需物资企业中第一家上市公司。
拿事实说话，才更具有说服力，渔愉鱼哪里好，经销商说好才是好。由于时间有限，渔愉鱼只选了两家经销商做代表来陈述。佛山西樵渔愉鱼的梁老板说：西樵渔愉鱼连锁店于2010年4月20日开张，是第二家渔愉鱼连锁店，梁老板亲眼见证了一个品牌从小到大的发展历程。刚开始他也是抱着试试看的态度，没想到连锁店投资小，降低了采购成本，有人员驻店，得到技术支持，产品质量有保证，客户用后反映好，他渐渐体会到了加盟的好处，呼吁同行联手，共同打造这个平台。
中山小榄渔愉鱼连锁店的黄老板是一个85后，年轻人刚开始创业难免会遇到各种困难，加入渔愉鱼之后，他的业务量和声誉齐头并进，而且在过GSP认证方面渔愉鱼总部也给予了很大帮助。
经销商发言后，南海渔愉鱼和江苏瑞鑫两个公司的签约仪式正式举行，陈志生董事长和孙晓林董事长在嘉宾见证下签署合约，将“渔愉鱼增资扩股签约仪式”新闻发布会推向了高潮。与此同时，4位新经销商加盟渔愉鱼，并签署加盟合同。签署后，全体来宾举杯共同庆祝这个值得纪念的时刻。
接下来，到场的业内媒体针对渔愉鱼增资扩股事件提出自己的问题，并由各各位领导解答。
南海渔愉鱼水产服务有限公司李悦悦总经理说，江苏瑞鑫创业投资管理有限公司首次投资的1000万将用在三个方面，即人力资源培养、连锁店拓展（预计2012年渔愉鱼在全国开2000家店）、采购（让加盟商获得更多实惠的产品），资金主要用于流动资金上。
江苏瑞鑫创业投资管理有限公司孙董事长称，这次投资首先是对大农业的看好，第二方面是渔愉鱼团队很有激情、工作努力，要不要继续投资仍要看渔愉鱼的发展前景，投资金额也会根据情况而定。孙董指出：农业是我国的基础，主要还是靠天吃饭，连锁经营应该从营销入手，因为在销售中间环节会产生一些质量、价格问题，把供应链打通是发展方向。
渔愉鱼这次增资扩股签约，引起了业内的猜疑，大家都在想，渔愉鱼此次融资计划背后是不是遇到了发展瓶颈呢？对于这个问题，李总称：这是我们创业第一天就遇到的问题，我们是一群有激情的人，我们一起创业，创业的目标就是想做成一个梦想，这个当中，我们并不像通过这个创业获得多少自身的财富，而是需要更多人帮助，把这个平台做大，所以显然不是我们遇到发展瓶颈，而是一个企业的发展是必须需要资金、资本的注入，这是我们计划当中的事情。我们在正确的时间、正确的地点遇到了，就像谈恋爱一样。
加盟商更关心的还是渔愉鱼的态度，目前来看渔愉鱼对加盟商的态度还在“吸引”阶段，日后做大了，会不会转为“控制”或者“调控”？这点李总也给加盟商宽了心，她说：从做渔愉鱼的第一天开始，就有人问我这个问题，控制是我不喜欢的词，而且永远不会用。我们跟加盟商和所有的合作伙伴都是互利互惠，如果没有这一点的基础，没有任何人愿意跟你合作，供应商也会问，渔愉鱼变得强大以后，是不是可以控制我？我告诉他，我们在共同成长的过程，永远是一个大家共同进步的过程，如果你太弱了，你不仅会被我控制，也会被很多企业控制，如果你对自己的研发和生产能力没有问题，如果跟不上脚步，可能被淘汰，但我们会帮助大部分的加盟商跟着我们共同成长，一定不是用“控制”这个词。还是跟结婚一样，谁也控制不了谁，要双方都有好处。另外，渔愉鱼还保证保证在一个经销商的辐射范围内不会开另外一家来竞争。
另外李总还针对人员配备问题作了解答，明年渔愉鱼打算开2000家店，会根据每个加盟店的需求配备人员。面对水产近几年遭遇的“人才荒”，李总更是有自己独到的见解，她说：首先我们自己给自己贴了个标签，只能水产人从事水产行业，记者是学水产的，做物流是学水产的，所以就会出现不足。人才不能局限于水产方面，我们也会去其它院校招聘物流、管理人员，一个企业最重要的是管理，渔愉鱼的大门像全国所有有梦想的年轻人敞开，我们有培训，有完整的流程，人才是可以打造的。
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