毕业于水产养殖专业的小伙 半年裸辞三次

中国水产门户网报道职场新人工作稍不合意就“裸辞”，半年内就辞了两份工作，如今再找工作，却遭遇最难就业季，自称伤不起。

　　昨天纳杰人才招聘会上，老家在河南的小罗称，他毕业于水产养殖专业，虽然到今年6月才毕业，但去年10月至今，他已做过两份正式工作，这次是他第三次找工作。

　　去年10月，小罗通过校园招聘会，进了一家水产养殖场实习工作，因养殖场远在农村，环境差，工作辛苦，他觉得没有发展空间，做了3个月就辞职了。

　　半个月后，他又面试进入一家水产公司，从事水产养殖饲料的基层销售工作，这份工作位置便利，但工作一段时间后，他又发现和自己打交道的客户都是农民，“工作不利于人脉积累”，于是再次果断辞职。

　　本月重回职场，小罗目标明确了，要找个交通便利，有发展前景的企业。但这次他找了近一个月也没找到：“没想到遇上‘最难就业季’，想找到合适的企业不容易，看着别人纷纷找到工作，现在才感到压力大了。”

　　近日，记者走访武汉多个人才市场发现，类似小罗这样的“裸辞”族不在少数，即便没找到下家，只要工作不合心意，他们就会选择辞职，再找工作时才发现，遇上求职难。

　　据纳杰人才市场对进场求职者的统计分析结果显示，7月，进场求职者中具备半年以下工作经验的占25.9%，占整个求职人数的近四成，没发展空间、薪资待遇不满意、工作环境差，成为应届生裸辞的主要原因。

　　纳杰人才资深人力资源顾问文国睿认为，如何正确选择一个合适的行业和职业，沉下心去工作，努力积累自己，这才是职业生涯发展的关键。短期的求职过程不仅难积累有用经验，还会浪费自己的时间，也是损耗企业资源，他提醒初次求职者切忌心浮气躁，眼高手低，以免错过好的发展机会。