水产企业招不到合适人选　水产专业毕业生工作难觅

中国水产门户网报道    南方农村报资讯：一边是水产企业想招工,但难以找到合适的人选；另一边是许多水产专业毕业生找不到自己期望的工作。3月21日,在湛江举行的水产企业专场招聘会上,出现了水产业招工、找工“两头难”的现象。

　　当天上午,在位于湛江市劳动局的招聘会现场,数十个水产企业拉开架势,招揽闲俊,其中包括国联、恒兴、通威、百洋和海大等大型水产企业的下属公司。会场里,求职者也不少,多数是粤西和海南的水产养殖专业应届毕业生。

　　“一个上午,面试了十多个人,结果很不理想。”广州市海维饲料有限公司一位工作人员对记者说,公司需要招聘在湛江、茂名一带工作的饲料销售业务员,但没有一个符合要求。

　　这位工作人员表示,公司扩展业务,需要大量销售人员。干这一行要能吃苦、能忍受奔波辛劳,愿意从最低层扎扎实实地做起,但能达到这一要求的人太少。“很多大学生期望值过高,没有踏实工作的心态,基本上都是‘骑牛找马’。”

　　与企业招工困境相比,毕业生找工也不容易。

　　小徐是廉江人,来自阳江某大专学校的水产养殖专业。对于在这次招聘会上能否有所收获,小徐并不很看好。他说:“不少他感兴趣的职位都有各种要求,如工作经验等,他来这里只能是碰碰机会,了解一下本地水产企业的情况。”

　　“我的学历不高,期望待遇是月薪2000元左右,工作能稳定一些,最好也不用太辛苦。”他说。

　　而小徐的同学小林也表示,众多岗位中,只有几个让他愿意试一试,如实验员、初级技术人员等。

　　记者从招聘会获悉,参与招聘的企业所提供的岗位并不多,除了少数公司希望招揽有经验的高级管理人才外,绝大部分岗位是水产企业需求量大的销售业务人员,而求职者多数是没有经验的应届毕业生。这就造成了企业与求职者陷入招工、找工都困难这种看似矛盾的局面。